Emilia-Romagna: quasi 21.000 candidati per 715 posti nella pubblica amministrazione
Quasi 21.000 candidati in corsa per 715 nuovi posti di lavoro disponibili nelle pubbliche amministrazioni dell'Emilia-Romagna. E oltre il 54% dei candidati, nei 12 concorsi messi in campo dalla Regione Emilia-Romagna insieme ad agenzie regionali e Comuni, sono donne che insieme ai colleghi contribuiranno a completare le assunzioni previste per il triennio 2019-2021: tra coloro che parteciperanno alle prove concorsuali, l'età media è di 32 anni. Sono i dati diffusi dalla Regione sui concorsi che serviranno ad assumere diversi profili professionali. Parte di essi saranno destinati alla Regione, circa 300, e gli altri (oltre 400) a Polizie locali di Comuni e Province, Protezione Civile, struttura commissariale per la ricostruzione, Comuni e Unioni di Comuni del cratere sisma, ErGo, agenzia regionale per il Lavoro, Arpae e Città metropolitana di Bologna. Si tratta della seconda stagione di selezioni, rivolta a laureati e diplomati, che dal 21 giugno al 27 luglio si svolgeranno rigorosamente online: i candidati, in buona parte dei casi, dovranno quindi possedere Pec, Spid e firma digitale. L'esito di questa tornata concorsuale porterà alle assunzioni, in Regione e negli altri enti, da Piacenza a Rimini, tra ottobre a dicembre 2021. C'è dunque "una adesione rilevante, con numeri importanti ma che non ci spaventano", commenta l'assessore regionale al Bilancio e al Personale, Paolo Calvano.
"Con i concorsi unici regionali- afferma Calvano- continua il ricambio generazionale con l'introduzione di nuove figure professionali, il superamento del precariato, la valorizzazione del personale regionale con progressioni di carriera e si supera il lavoro interinale presso il commissario per la ricostruzione e in tutti i Comuni interessati". Un "importante investimento sul capitale umano puntando ancora una volta su giovani e persone motivate e preparate che con il loro lavoro e la loro professionalità contribuiranno ad affrontare in tutta l'Emilia-Romagna le sfide e le opportunità che arriveranno dal Next Generation Eu: così saremo ancor più pronti a gestire risorse, progetti e cantieri".
